Sosyal Güvenlik

Çalışma Hayatının Güvencesi

Sosyal güvenlik sistemi, bireylerin yaşlılık, hastalık, işsizlik, analık, iş kazası ve meslek hastalığı gibi sosyal riskler karşısında korunmasını amaçlayan bir yapıdır. Türkiye’de bu sistem, 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu ile düzenlenmektedir.

Sık karşılaşılan sosyal güvenlik uyuşmazlıkları şunlardır:

• Hizmet süresinin eksik gösterilmesi (prim günü eksikliği)
• Sigortasız çalıştırma (kayıt dışı istihdam)
• Gerçek ücretin altında prim bildirimi yapılması
• İş kazasının SGK’ya zamanında bildirilmemesi
• Malullük, yaşlılık (emeklilik) veya ölüm aylığı bağlama işlemlerinde gecikme veya reddedilme
• SGK idari para cezalarına karşı itiraz ve dava süreçleri

Yasal.co Olarak Sosyal Güvenlik Alanında Sunduğumuz Hizmetler

Yasal.co, hem çalışanlar hem işverenler için sosyal güvenlik hak ve yükümlülüklerine ilişkin doğru bilgilendirme, stratejik planlama ve uyuşmazlık çözüm hizmetleri sunar.

Çalışanlar İçin:

• Sigortasız çalıştırıldığının tespiti ve hizmet tespiti davası açılması
• Gerçek ücretin altında prim gösterilen işçiler için ücret bordrosu ve tanıklarla ispat yoluna gidilmesi
• Emeklilik, malullük, ölüm aylığı ve iş göremezlik ödeneği başvurularının takibi
• SGK’nın haksız red kararlarına karşı itiraz ve dava süreçlerinin yürütülmesi
• İş kazası sonucu sürekli iş göremezlik geliri ve sağlık yardımı başvuruları

İşverenler İçin:

• Prim ödemeleri, teşvikler ve muafiyetler konusunda danışmanlık
• SGK denetimlerinde ortaya çıkabilecek risklerin önceden tespiti ve hukuki tedbirlerin alınması
• SGK tarafından uygulanan idari para cezalarına karşı savunma ve iptal davası hizmetleri
• Yabancı personel çalıştırılmasına ilişkin SGK kayıt ve prim danışmanlığı

Neden Yasal.co?

• Sosyal güvenliği sadece bir prim sistemi değil, insan onuruna yakışır yaşam hakkının güvencesi olarak görürüz
• SGK uygulamalarındaki teknik detaylara hâkimiz; hak kayıplarının önüne geçeriz
• Hem işveren hem çalışan için sosyal güvenlik yükümlülüklerini risk ve maliyet odaklı değerlendiririz